Гид по удаленным профессиям
Модуль 4

Как начать.
Первые шаги

Тема 2/5

Документы, договоры и налоги: что нужно знать

Отличные новости! Светлана успешно прошла собеседование на позицию оператора колл-центра в штат банка. Теперь начинается процесс оформления на работу.

Я, конечно, рада, но очень волнуюсь! Вдруг нужны документы, которых у меня нет.
Не стоит переживать раньше времени. Давайте разбираться!

Необходимые документы

А нужно предоставлять справку об инвалидности?
Сообщать об инвалидности — это ваше право, а не обязанность. Но согласно Трудовому кодексу подтверждение инвалидности даёт определённые льготы: сокращённое рабочее время, удлинённый отпуск, запрет на ночную и сверхурочную работу.
Кажется, все нужные документы у меня есть… Погодите, а как же договор? Он не нужен?
Конечно! С помощью договора официально оформляются отношения между исполнителем и работодателем: права и обязанности сторон, размер и порядок выплаты заработной платы.

Какой договор нужно заключать

Трудовой договор

Заключается при оформлении сотрудника в штат компании
Соцгарантии
  • Отпускные
  • Больничный
  • Декрет
  • Выплаты при сокращении
Налоги
Платит работодатель
Пенсионные отчисления
Платит работодатель

ГПХ (договор гражданско-правового характера)

Заключается с исполнителем для разового проекта или задания. Исполнитель получает гонорар за конкретные услуги. Договор ГПХ оформляется на определённый срок
Соцгарантии
Нет
Налоги
Если исполнитель — физическое лицо, то налог платит заказчик. Если исполнитель — самозанятый, то налоги он платит самостоятельно
Пенсионные отчисления
Нет